Il processo di ampliamento dell'Unione Europea, che prosegue nel 2007 con l'ingresso della Romania e della Bulgaria, induce a riflettere sulla capacità delle istituzioni comunitarie e nazionali di gestire la complessità di tale sfida e in particolare sulla "tenuta" dei sistemi di rappresentanza e tutela collettiva, nonché del modello sociale europeo nel suo complesso.
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Sono pertanto utili in questa fase contributi che ricostruiscono le discipline nazionali del diritto del lavoro e sindacale vigenti nei dodici Stati membri entrati a far parte della UE tra il 2004 e il 2007. Questo studio analizza il processo di riforma del diritto del lavoro, la contrattazione collettiva, il rapporto tra rappresentanze collettive e legge, le organizzazioni sindacali, le associazioni dei datori di lavoro, avanzando un'analisi comparata della normativa sul rapporto di lavoro.
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