Il volume analizza specificamente le norme contenute nella Legge 7 agosto 2015, n. 124 dedicate alla nuova disciplina del lavoro pubblico, approfondendo uno per uno i singoli criteri di delega che il legislatore delegante fissa al legislatore delegato.
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Si affrontano, così, i temi delicati della riforma della dirigenza e, in particolare, per quanto riguarda gli enti locali, della soppressione della figura del segretario comunale, sostituito a regime dal dirigente apicale. Oggetto di analisi sono I nuovi sistemi di reclutamento, gli affidamenti degli Incarichi, i criteri per la mancata conferma, le conseguenze sul rapporto di lavoro, il problema molto delicato dei nuovi rapporti tra politica e dirigenza. L’analisi si estende anche ai criteri di delega riguardanti in generale il lavoro pubblico, toccando la razionalizzazione dei concorsi, delle forme flessibili di lavoro, del controlli sulle assenze per malattia e della revisione, estremamente utile e necessaria, della normativa riguardante i sistemi di valutazione ed assegnazione degli incentivi.
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